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    构建卓越经营体(tǐ)系 全面提升经营业绩(jì) ——《卓越经营提(tí)升绩效,支撑(chēng)战略(luè)目(mù)标落地》高管(guǎn)训战营侧记

    2023.12.20 作(zuò)者:

    摘要(yào): B体育和中天华夏12月15-16日成功开展了《中(zhōng)天华夏(xià)高管训战营》经营力(lì)篇-《卓越(yuè)经营提升绩效,支撑战略(luè)目标落地》2天(tiān)一夜训战(zhàn)课程。来自天珑移动(dòng)、伊赛尔(ěr)科(kē)技、万和新电气、拓米洛、伊之密(mì)等多家知(zhī)名企业的高管团(tuán)队共(gòng)聚(jù)一(yī)堂

     

    01 训战课程介绍


    经营管理(lǐ)是企业最重要(yào)的(de)管理活动之一,随着(zhe)现代企业(yè)制度的应用,多数的企业开始更(gèng)新原有的经营(yíng)管理模式,通过制度的建立、观念的(de)改革等措施有效的提升(shēng)了企业(yè)经营管理能(néng)力。但在战略(luè)执行与经营实战中,大部分企业都有(yǒu)以下共性问题,比如如何激发经营活力、破解经营困境、提(tí)升(shēng)经营(yíng)内功、改善经营质量(liàng)等。


    基于此背(bèi)景(jǐng),B体育和中天华夏1215-16日(rì)成功开(kāi)展了《B体育和中天华夏高管(guǎn)训战营》经营力篇-《卓越经营(yíng)提(tí)升(shēng)绩效,支撑战略目标落地》2天(tiān)一(yī)夜训战课(kè)程。来自天珑移动、伊赛(sài)尔科技、万和(hé)新电气、拓米洛、伊之密等多家知(zhī)名企业的高管团队共(gòng)聚(jù)一堂,共同(tóng)探讨如何构建卓越的经营管理体系,全(quán)面提升企业经营业绩。


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    本次训(xùn)战课(kè)由B体育和中天(tiān)华夏专家顾问——华为经营(yíng)变革实战专家、卓越经营体系CBM 、战略执行九(jiǔ)板斧创始人Jack老(lǎo)师主讲。由曾经的商业领(lǐng)袖赋能下一批商业领袖(xiù),带领企业家们深入(rù)挖掘企业(yè)经营管理的核心理念、底层逻辑(jí)、经(jīng)营制度、组织流程、方(fāng)法模型、数字化(huà)经营(yíng)等实(shí)战落地(dì)体系。

     

     

     

    02 现(xiàn)场授课纲要


    本次训战营内容包括:

    1、       经营(yíng)管理内涵与经营管理变革

    2、      经营最高境界:战(zhàn)略规划(huá)执行

    3、      战略执行核心:全面弹性预算

    4、      经营(yíng)管(guǎn)理之魂:经营预测分析

    5、      降本提(tí)质(zhì)增效:成本(běn)费用资(zī)产(chǎn)


    课程收益

    ü  掌握业界首创的战略执行九板(bǎn)斧体(tǐ)系

    ü  打造商业(yè)军团的战(zhàn)略执行力,让目标变成结果

    ü  掌握不同各类业(yè)务(wù)经营场(chǎng)景,可以采取不同策略,包括TO CTO BTO bTO G 经(jīng)营(yíng)

    ü  高效优质编(biān)制计划预算,确定经(jīng)营考核目标

    ü  掌握在不同事业群/产品/区域(yù)/客户(hù)/渠道/项(xiàng)目,做(zuò)差异化经营业(yè)绩考核激励

    ü  建立(lì)及时准确的预(yù)测体(tǐ)系,动态(tài)管(guǎn)理业绩差距与经营风险,规(guī)避“黑天鹅”事件导(dǎo)致(zhì)的重大损失

    ü  构建高效经(jīng)营分析例(lì)会机制(zhì),第一时间(jiān)解决经营问题,达成业绩目(mù)标

    ü  搭建数(shù)智(zhì)化经营体系,降维打(dǎ)击竞争(zhēng)对(duì)手

    ü  熟悉业界首创“九四三”成本费用与资产管(guǎn)控体系:九大(dà)成本(běn)领域、四类费(fèi)用解决方案、三(sān)种资产管控体(tǐ)系

    ü  掌握“降本数(shù)十亿”的(de)实(shí)用体系化工具

     


    03专家经典(diǎn)语录


    针对众(zhòng)多企业在经营管理过程中遇到(dào)的典型(xíng)问题与关键痛点,Jack老师作为华为九大变革项目(mù)群的主导推行者,对在(zài)场所有学员倾囊相授,给出了高价值(zhí)高密度高水(shuǐ)平的分享,其中很(hěn)多为(wéi)业界首创的体(tǐ)系及想(xiǎng)法


    l  企业(yè)经营管理的三种境(jìng)界短期看经(jīng)营(yíng)指标、中期看核心(xīn)能力/竞争力(lì)、长期看战(zhàn)略格局/生存能力

    l  华(huá)为商(shāng)业成功,本质上(shàng)是战(zhàn)略落地(dì)、经营变革、文化(huà)胜利

    l  独创(chuàng)的(de)战(zhàn)略执行九板斧:①战略指引;②SP与(yǔ)BP互锁;③全(quán)面弹性预算;④经营预测分(fèn)析;⑤组(zǔ)织人才文化;⑥绩(jì)效考核(hé)激励;⑦战(zhàn)略赋能体(tǐ)系;⑧战(zhàn)略复(fù)盘评估;⑨战略数字化变(biàn)革。

    l  业界首创的“九四三”成本费(fèi)用(yòng)与资(zī)产(chǎn)管控体(tǐ)系:九大成本领域、四类费用解决方案、三种资(zī)产管控体系

    l  降本(běn)提质增(zēng)效(xiào)的三(sān)类(lèi)境界:对(duì)准经(jīng)营,善做减法,提(tí)升效率(lǜ)效益;对(duì)准战(zhàn)略(luè),敢(gǎn)做加法,平衡短中长(zhǎng)期;对准(zhǔn)生存(cún),底线思维,确保基业长青。

    l  卓越经(jīng)营体系CBM,提升经(jīng)营业绩,支撑战略落地


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    卓越经(jīng)营体系CBM全景图(六层架构/28+模块)

     

     

    04课程现场精彩


    两天的课程(chéng)里,学员(yuán)们(men)学习(xí)氛围高涨(zhǎng),白天课上认真听(tīng)讲(jiǎng),做好课堂笔记,积极踊(yǒng)跃地(dì)参与老师提(tí)问(wèn),分享自身经验或工作中的(de)难题。晚上的研讨环(huán)节中(zhōng),各小组(zǔ)在训(xùn)战顾问的(de)指导下,根(gēn)据老师的要(yào)求完成了(le)实战演练,输出(chū)了各家(jiā)企业的模拟汇报方案。


    汇报演练的环节中,各企业互相“拍板”、点评,这样(yàng)的交流不仅碰撞出许多独到(dào)的见解,也让在场其他学员得到很多启发,收获满满(mǎn)。

         

     

    05企业家(jiā)现(xiàn)场感(gǎn)言:

     

    l  打开格局,高瞻远(yuǎn)瞩,从系统出发才能长久实现领先

    ——震有科技(jì) 副(fù)总经(jīng)理张总

    l  ①系(xì)统化的经营(yíng)思维;②整体化与流程化的问(wèn)题处理(lǐ)方(fāng)法;③业财一(yī)体(tǐ)化(huà)管理流程;④战略执(zhí)行力打(dǎ)造方法;⑤降本增效(xiào)的系(xì)统(tǒng)化手段(duàn)

    ——天(tiān)珑移动业务总监 刘总

    l  有(yǒu)主线,成系统/体(tǐ)系地(dì)了解经营的正(zhèng)确做法和关注点

    ——天珑移动 张总

    l  认(rèn)识到弹(dàn)性预算在战略目标实现的重要性,学到了(le)经营(yíng)预测的方法和(hé)降(jiàng)本(běn)增效的(de)方法

    ——伊赛尔科(kē)技 财务副总杨总

    l  解释清(qīng)楚经营管理的主线(xiàn),对实际工作(zuò)有较(jiào)大的帮(bāng)助

    ——伊赛尔(ěr)科技赵总

    l  了解(jiě)了财(cái)务预算的重要性,943理论很好很实用,在(zài)后(hòu)面的工作中逐步学习

    ——伊赛尔科(kē)技(jì)郭(guō)经理

     

     


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